jeudi 2 mai 1996, par
Pour les entreprises, dans un climat de concurrence internationale accrue, il est capital d’anticiper l’impact des cultures sur l’économie. En effet, les cultures n’influencent pas seulement nos comportements individuels mais surtout nos conceptions de l’entreprise, de la stratégie, du management, du droit, de la finance, etc. C’est pourquoi, dans le nouveau cadre multiculturel de la mondialisation économique, une préparation aux différences culturelles peut s’avérer décisive dans la réussite d’une mission, d’une collaboration, d’une négociation ou d’une implantation.
Ce séminaire porte sur sept grandes civilisations - anglo-saxonne, asiatique, latine, musulmane, slave, indienne, africaine - qui totalisent ensemble près de 90% de la population mondiale. Il permet d’anticiper l’impact des cultures sur l’économie à tous les niveaux de l’entreprise : stratégies de développement international et de négociation transculturelle pour les directions ; management multiculturel pour l’encadrement ; communication interculturelle pour l’ensemble des équipes.
Cette formation vous permettra : mieux situer l’ensemble de vos interlocuteurs étrangers et de vous rapprocher d’eux ; de mieux comprendre les différences entre les modèles de développement économique ; de prendre conscience de la richesse de ces visions du monde, qui sont aux antipodes de la nôtre.
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